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  • 化工车间主任招聘环比上涨 人才供给不足

    发布日期:2021-06-10 10:43   来源:未知   阅读:

      日前,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联旗下化工英才网发布了2014年6月化工行业人才供需指数报告(简称SDI)。报告显示,2014年与去年6月相比,有较大幅度上涨,涨幅为25.1%。环比2014年5月,企业招聘需求有小幅下降,降幅比例为3.7%。职位方面,车间主任/段长/班组长和研发工程师两个职位发布量环比上涨。求职者当中,8年以上老员工占比27.1%,比例相对较高。总体来看,企业需求大于人才供给,导致供给不足。

      就专业型热门招聘职位而言,6月份企业热门招聘职位与上月保持一致,排名有略微变化。从环比变化来看,“车间主任/段长/班组长”和“研发工程师”两个职位发布量有上涨,比例分别为6.0%和8.2%。其中,“项目经理/主管”一职发布量与上月持平。其他七个职位分别为下降趋势,但降幅均较小。

      就专业型热门求职职位而言,6月份个人热门求职职位与上月相比有较小变化,“工艺员/工艺工程师”和“仪器仪表工程师”两个职位跻身热门求职职位。从环比变化来看,“生产经理/生产主管”、“车间主任/段长/班组长”和“仪器仪表工程师”三个职位个人投递量上升。其他七个职位均呈下降趋势。

      化工英才网资深招聘顾问指出,从排名来看,除“电力/电气工程师”、“项目经理/主管”、“工艺员/工艺工程师”和“仪器仪表工程师”四个职位外,其他八个职位既是企业热门招聘职位,又是个人热门求职职位。由此可见,企业用人需求和个人求职意向基本吻合。

      地区方面,2014年6月,仅北京地区化工行业人才供需指数低于全国平均水平,其他六个省市的供需指数均高于全国平均水平,辽宁省指数最高。同上个月相比,内蒙古地区供需指数环比上涨5.2%,其他六个地区的人才供需指数均呈小幅下降,平均降幅约为4.1%,辽宁省降幅最大,为11.2%。

      就人才供给量而言,6月份仅上海市人才供给量出现小幅上涨,涨幅0.3%。其他六大省市均呈现下降趋势,平均降幅为7.8%。其中辽宁省降幅最为明显,为10.1%。

      就企业发布职位量而言,上海市和辽宁省两个地区的企业发布职位量较上个月有小幅上涨,但比例并不明显,均为个位数增长,辽宁省涨幅仅为0.3%左右。其他五大地区的企业发布职位数量均出现小幅下降,平均降幅5.5%。其中内蒙古降幅最大,为11.4%。

      英才网联数据分析师周廉丰表示,从数据中可以看出,化工行业人才供给仍有不足,受此影响,用人单位通过市场选择人才的空间也将会略有缩小。香港内部正版免费资料